Какие льготы у одиноких матерей

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2021 году

Матери-одиночки в 2021 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам в 2021 году предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2021 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

• при ликвидации предприятия;
• если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
• нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
• предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

1. документ о рождении ребенка;
2. документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
3. если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
4. если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
5. если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2021 году составляет:

Льготы для матерей-одиночек

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

• предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
• выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

• ликвидация организации;
• периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
• однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
• совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
• предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

• Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
• Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2021 г. они составляют:

• 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
• 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
• 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

• свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
• справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
• справка из ЗАГСа:
  • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
  • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
• подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
• при необходимости:
  • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
  • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2021 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2021 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

• До 7 лет — за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список, срок продлевается до 90 дней.
• От 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
• От 15 до 18 лет — на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней).
• В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет — на весь период лечения:
  • До 15 лет при проживании в чернобыльской зоне (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать — на весь период болезни.
  • На ребенка-инвалида:
    • в общем случае до 18 лет — за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
    • до 18 лет с ВИЧ-инфекцией — за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
  • На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями — за весь период лечения амбулаторно или в больнице.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю ухода за больным ребенком для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2021 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

• При амбулаторном лечении:
  • за первые 10 календарных дней — в зависимости от трудового стажа матери:
    • 60% среднего заработка — при страховом стаже менее 5 лет;
    • 80% от средней зарплаты — при стаже от 5 до 8 лет;
    • 100% — при стаже от 8 лет и более;
  • за остальное время — в размере 50% от среднего заработка.
• При лечении в стационаре — на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
• При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет — 100% от среднего заработка матери, если:
  • мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
  • при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне, поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2021 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2021 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» — недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

• Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области, воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
• В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2021 г.).
• Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2021 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

• Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
• В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это — постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

1. Для семей с детьми, в том числе и с одним родителем, в рамках общегосударственной целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Молодая семья» на 2021-2021 гг.
   • Субсидия от государства в размере 35% от стоимости жилья может быть выдана женщине до 35 лет на покупку квартиры, постройку дома, погашение взятого жилищного кредита, взнос в жилищный кооператив.
   • При этом детальные условия участия в программе могут отличаться для разных регионов.
2. В рамках государственной программы «Жилье для российской семьи» (ЖРС) в разных регионах РФ возводятся новостройки с квартирами эконом-класса, которые можно оформить в том числе в ипотеку. Однако никаких особых условий для одиноких матерей в этой программе не предусматривается.
3. На покупку квартиры также можно оформить ипотеку с господдержкой, отличающуюся пониженной процентной ставкой (от 10,75% в 2021 году), через правительственное Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий, а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
   • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
   • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
   • проживание в коммунальной квартире;
   • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
3. Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2021 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих — 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Какие льготы предоставляются матерям одиночкам

Мать-одиночка: кто она?

В обществе женщина, воспитывающая одного или нескольких детей одна, считается одинокой матерью. Однако с юридической точки зрения матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, и отец ребенка официально не установлен ни в добровольном порядке, ни по решению суда.

Такой статус может получить и женщина, расторгнувшая брак и родившая ребенка позже, чем через 300 дней после расторжения брака.

В случае если ребенок родился в законном браке или в течение 300 дней после его расторжения, однако отцовство оспорено супругом (экс-супругом) и данный факт подтвержден решением суда, женщина также будет считаться матерью-одиночкой. При отсутствии отметки о браке или записи об усыновлении (удочерении) ребенка женщина также пополняет ряды матерей-одиночек.

Все матери-одиночки, признанные таковыми законом, могут рассчитывать на поддержку государства в виде социальных льгот и различных выплат.

Если у ребенка есть или был отец, даже лишенный родительских прав, мать не относится к разряду одиноких. В этих случаях женщина может получать алименты от отца, а вдова — пособие по потере кормильца от государства.

Различные законы по-разному определяют статус матери-одиночки. Так, Налоговый кодекс для признания матери одинокой требует всего лишь отсутствия отметки о браке. Последующая регистрация семейного союза автоматически удалит ее из списка одиноких. Жилищный кодекс не даёт одиноким матерям почти никаких преимуществ, кроме лишь первоочередного предоставления жилых помещений при необходимости улучшения жилищных условий.

Юридический статус матери-одиночки в целом складывается из систематического и взаимоувязанного толкования различных правовых норм.

Вступление одинокой матери в брак не влияет на её право на льготы в отношении ребёнка, рожденного ею раньше, за исключением случая, если новый супруг усыновит (удочерит) ребенка. Поэтому даже при наличии детей, рождённых в новом браке, замужняя женщина может пользоваться льготами в отношении ранее рождённых детей, не имеющих отца.

Следует отметить, что законное усыновление ребенка мужчиной, несмотря даже на отсутствие свидетельства о браке с его матерью, автоматически переведет мать из разряда одиноких в категорию обычных.

Лицо, усыновившее ребенка, обладает в полном объеме всеми правами и обязанностями по отношению к нему, как и родной отец.

Плюсы и минусы "одиночки"

Статус матери-одиночки важен не только для получения денежного пособия, размер которого выше по сравнению с другими выплатами (например, по потере кормильца).

В решении некоторых вопросов, когда в свидетельство о рождении ребенка имя отца записано со слов матери, одиноким матерям приходится испытывать сложности.

Если предстоит поездка за пределы страны проживания, в обязательном порядке требуется согласие обоих родителей, заверенное у нотариуса. Когда в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк, проблемы не возникает. Однако, если в него вписано имя отца со слов матери, запускается бюрократическая машина и женщине придется доказывать стоящим на страже границы чиновникам, что отец-то фиктивный, в жизни его нет.

Такая же проблема возникает при регистрации ребенка по месту жительства, когда работники паспортного стола требуют для ее осуществления выписку из домовой книги отца. Кроме того, необходимо приложить и заявление отца о согласии на прописку ребенка по адресу матери.

Редко, но возникают ситуации, когда для проведения ребёнку сложной операции врачам необходимо согласие обоих родителей. Не все медицинские работники осведомлены, что такого требования нет ни в одном действующем нормативном акте, и что в этом случае достаточно согласия одного из родителей.

От подобных проблем женщину избавит только прочерк в графе «Отец» свидетельства о рождении ребенка. Однако он же лишит ребёнка возможности получить законную долю наследства после смерти биологического отца.

Льготы матерям-одиночкам в 2021 году

Поддержка государством матерей-одиночек выражается в предоставлении им различного рода льгот.

К социальным льготам относятся:

• выплата дополнительной денежной суммы до достижения ребенком полутора лет;
• компенсация разницы стоимости продуктов для детей до трех лет;
• бесплатные комплекты детского белья для новорожденных детей;
• бесплатное молочное детское питание (по рецепту врача в специализированных клиниках) для детей в возрасте до двух лет;
• льготы на коммунальные услуги, когда в расчете начисления оплаты за вывоз мусора и уборку не учитываются проживающие в помещении дети до полутора лет.

К трудовым льготам относятся:

оплата больничного листа по уходу за ребенком на все дни его болезни до достижения им 7-летнего возраста. При нахождении в стационаре ребенка с семилетнего возраста и до 15 лет мать имеет право на оплату больничного листа за 15 дней нетрудоспособности. В случае амбулаторного лечения пособие выплачивается в размере 100 % за первые 10 календарных дней, в размере 50 % – с 11-го дня. Стаж работы матери при этом не имеет значения;

возможность получения, кроме ежегодного основного отпуска, дополнительных не менее 14 неоплачиваемых дней отпуска в удобный для нее период времени, целиком или частями. Льгота предоставляется при наличии соответствующего положения в Коллективном договоре предприятия. Если у одинокой матери ребенок инвалид, ей положено еще 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска ежемесячно;

в случае сокращения штата организации или смены руководства матери-одиночке не грозит увольнение. Даже несоответствие занимаемой должности не может являться причиной увольнения ее с работы;

при ликвидации предприятия на руководителя возлагается ответственность за дальнейшее трудоустройство матери-одиночки. На время трудоустройства в течение 3 месяцев она получает среднюю заработную плату.

К образовательным льготам относятся:

• полное гособеспечение несовершеннолетнего ребенка одинокой матери в дошкольных и детских учреждениях, бесплатное питание в школах и бесплатное предоставление учебных книг по решению директора школы;
• 30%-ная скидка на оплату стоимости обучения ребенка в спортивной секции, музыкальной и художественной школе.

К медицинским льготам относятся:

• предоставление путевок в санатории и оздоровительные лагеря 1 раз и более в 2 года;
• 50%-ная скидка на приобретение определенных в специальном перечне лекарственных средств;
• бесплатное оказание услуг в массажном кабинете поликлиники, к которой приписан ребенок.

Пособия матерям-одиночкам в 2021 году

В 2021 году в связи с ростом инфляции вырос размер выплат.

Размер пособий для ребенка одинокой матери:

• единовременное пособие в сумме 515,33 руб. для женщин, вставших на учет со сроком беременности до 12 недель;
• пособие по беременности и родам. В расчет берется зарплата за последние два года, выводится средняя зарплата за месяц, от нее сумма пособия составляет 40 %;
• при рождении ребенка в размере 13 742 руб.;
• на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается ежемесячное пособие, рассчитываемое на основе заработков матери за предыдущие 2 года. При этом минимальный размер пособия равен 2 576 руб. при рождении первого ребенка. Пособие в размере не менее 5 153 руб. выплачивается каждый месяц при рождении второго ребенка.

В зависимости от конкретного субъекта Федерации размер пособия различается.

В столице России женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, выплачивается дополнительно:

• ежемесячная компенсация расходов на рост стоимости жизни для детей при доходе на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума в размере 500 рублей. При доходе выше прожиточного минимума сумма уменьшается до 170 рублей;
• ежемесячная компенсация роста стоимости продуктов питания для детей до 3 лет в сумме 500 рублей;
• пособие при рождении первого ребенка – 3 611,45 руб., второго – 25 280,15 руб., третьего и последующих детей – 36 114,5 руб.

В Санкт-Петербурге выплата дополнительного ежемесячного пособия для детей от 1,5 лет до 7 лет составляет 1053,88 руб. на ребенка.

Уточнять размер выплат и льгот в каждом регионе следует в органах соцзащиты по месту жительства матери.

Налоговые вычеты для матерей-одиночек

Налоговый вычет представляет собой сумму дохода, не облагаемую налогом с доходов физических лиц (НДФЛ).

• имущественный налоговый вычет;
• социальный, означающий возврат налога за обучениеили лечение и т.п;
• налоговый вычет на детей;
• профессиональный налоговый вычет.

Сумма налогового вычета на детей составляет:

• на первого ребенка – 2800 руб.,
• на второго – 2800 руб.,
• на третьего и последующего – 6000 руб.,
• на ребенка-инвалида I и II группы до 18 лет (а также для учащихся очно до 24 лет) – 6000 руб.

Или посмотрите ЗДЕСЬ, как получить пособие по беременности и родам.

Обращение в органы социальной защиты

Всю информацию о положенных одиноким матерям льготах и пособиях можно получить в органах социальной защиты по месту жительства.

Для получения пособий необходимо подготовить пакет документов:

• заявление о предоставлении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о доходах за последние 3 месяца;
• справка ЖЭУ о совместном проживании матери и ребенка.

Рассмотрение документов и назначение ежемесячного пособия происходит в течение 10 дней со дня их предоставления.

В случае проведения соцорганом проверки сведений о доходах семьи дается предварительное уведомление о проверке, окончательный ответ о назначении пособия выдается не позднее месяца с момента обращения.

В случае отказа в ежемесячном пособии на ребенка возможно обжалование решения социального органа в вышестоящем органе или в судебном порядке.

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источники: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-privilegii-materej-odinochek.htmlhttp://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/materyam-odinochkam/lgoty/http://legalmap.ru/articles/so/pref/lgoty-materyam-odinochkam/